Unsere Unternehmenskultur

Ganz nach dem Motto «Diversified. Dedicated. Driven.» wollen wir eine Belegschaft aufbauen, die vielfältig, engagiert und motiviert ist. Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmenskultur.

Unsere Mitarbeitenden sind von entscheidender Bedeutung für unseren Erfolg. Darum setzen wir alles daran, die Besten zu rekrutieren und sie im Unternehmen zu halten. Wir sind überzeugt, unseren Mitarbeitenden viel bieten zu können und sie so bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. 

Unsere Mitarbeitenden sollen denken und handeln wie Unternehmer. Teil unserer Firmenkultur ist es, Mitarbeitende zu honorieren, die engagiert und eigenverantwortlich sind. Wer eine Führungsposition anstrebt und entsprechende Voraussetzungen und Motivation mitbringt, wird von uns gefördert und auf seinem Weg zur Erreichung dieses Ziels unterstützt.

Unseren Mitarbeitenden übertragen wir ein hohes Mass an Verantwortung. Wir erwarten viel, geben aber auch viel zurück. Aussergewöhnliche Leistungen werden bei uns anerkannt und belohnt.

Spricht Sie unsere Unternehmenskultur und unser Wirken an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortung zu übernehmen bedeutet, lernbereit zu sein. Wir möchten Ihnen daher die Chance geben, Fähigkeiten und Know-how zu erwerben und Erfahrungen zu sammeln, damit Sie Ihre Karriere vorantreiben können.

Unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie werden mit kreativen und erfahrenen Experten zusammenarbeiten und auf diese Weise wertvolle Praxiserfahrung sammeln. 

Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bieten wir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Erfahren Sie mehr über unsere Programme für Absolventen.

Interessieren Sie sich für eine Lehre im kaufmännischen Bereich oder in der Informatik?  Hier erfahren Sie mehr. 

Unsere Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen dabei, sich in Ihrer Karriere zu entwickeln. Sie werden mit kreativen und erfahrenen Experten zusammenarbeiten und auf diese Weise wertvolle Praxiserfahrung sammeln.

Bei Glencore hat Sicherheit oberste Priorität. Wenn Sie sich dafür entscheiden, für uns zu arbeiten, werden wir alles dafür tun, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen zu schützen. 

Unser weltweites SafeWork-Programm stellt das entsprechende Rahmenwerk und die Werkzeuge bereit, die Sie und Ihr Team für Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz benötigen.

Wir schätzen und respektieren Menschen jeglicher Herkunft und fördern eine Kultur der Vielfalt und Integration. Diese Haltung erstreckt sich auf unterschiedliche Nationalitäten, religiöse Überzeugungen, Denkweisen, Geschlechter, kulturelle Identitäten, Alter und Fähigkeiten. 

So möchten wir Frauen für die Bergbauindustrie begeistern, Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft für uns gewinnen und fördern sowie die einheimische Bevölkerung an unseren Standorten in unsere Aktivitäten miteinbeziehen.

Wir bieten Möglichkeiten sowohl für erfahrene Experten als auch für Hochschulabgänger  und Personen, die am Anfang ihrer Karriere stehen.

Es ist uns ein grosses Anliegen, Arbeitsplätze zu bieten, die frei von Diskriminierung und Belästigung sind. Denn Diskriminierung und Belästigung akzeptieren wir nicht.

Uns ist bewusst, dass unsere Aktivitäten Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt haben können. 

Deshalb legen wir grossen Wert auf unsere Leistung in den Bereichen Compliance, Umweltschutz, Menschenrechte und Arbeitsschutz.

Wenn Sie offen und verantwortungsbewusst sind, können Sie uns dabei helfen, tragfähige Partnerschaften mit Gemeinden aufzubauen und damit einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.