Notre culture d'entreprise

Dans la droite ligne de notre devise « Diversifié. Dévoué. Motivé. », nous cherchons à avoir des équipes diversifiées, dévouées et motivées. Découvrez notre culture d’entreprise.

Nos collaborateurs jouent un rôle crucial dans notre réussite. D’où notre volonté de recruter les meilleurs talents et de les retenir. Nous sommes convaincus de pouvoir leur apporter beaucoup et de les encourager dans leur évolution et leur avenir professionnel.

Nos collaborateurs doivent penser et agir comme des entrepreneurs. Notre culture d’entreprise repose en partie sur la reconnaissance que nous offrons à des collaborateurs qui se montrent particulièrement dévoués et responsables. Quiconque de qualifié et motivé qui aspire à un poste de direction se voit encouragé et pleinement soutenu dans la concrétisation de cet objectif.

Nous déléguons énormément de responsabilités à nos collaborateurs. Nous attendons beaucoup d’eux, mais savons aussi le leur rendre. Chez Glencore, les prestations et performances exceptionnelles sont reconnues en tant que telles et récompensées comme il se doit.

Notre culture d’entreprise et notre façon de faire vous plaisent ? Si c’est le cas, nous vous invitons volontiers à nous faire parvenir votre candidature.

Qui dit « assumer des responsabilités », dit aussi « vouloir apprendre ». Pour que votre carrière évolue, nous voulons que vous puissiez élargir vos compétences et votre savoir-faire ainsi que multiplier les expériences.

Nos offres de d’apprentissages et de formation continue facilitent votre développement professionnel. Vous allez collaborer avec des experts créatifs et expérimentés, vous assurant de la sorte une expérience pratique des plus précieuses pour la suite de votre carrière.

Nous offrons aux nouveaux diplômés et jeunes professionnels d’intéressantes opportunités pour poursuivre leur évolution. Découvrez nos programmes destinés aux jeunes professionnels.
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Nos offres d’apprentissages et de formation continue vous aident à faire progresser votre carrière. Vous allez collaborer avec des experts créatifs et expérimentés, vous assurant de la sorte une expérience pratique très précieuse.

Chez Glencore, la sécurité est une priorité absolue. Nous mettons tout en œuvre pour préserver la santé et le bien-être de nos collaborateurs. 

Notre programme mondial SafeWork fournit le cadre et les outils nécessaires dont vous et votre équipe avez besoin pour garantir votre sécurité sur le lieu de travail, ainsi que celle de vos collègues.

Nous valorisons la diversité, respectons les gens de tous horizons et promouvons une culture axée sur la diversité et l’intégration. Nous faisons preuve de la même ouverture vis-à-vis de la nationalité, des convictions religieuses, des opinions, du sexe, de l’identité culturelle, de l’âge, et des facultés.

Ainsi, notre intention est aussi d’amener les femmes à s’intéresser davantage à l’industrie minière, d’embaucher et de promouvoir des collaborateurs de tous horizons, et d’intégrer, partout où nous le pouvons, les communautés locales dans nos activités.

Nous offrons des opportunités tant aux professionnels expérimentés qu’aux nouveaux diplômés et aux candidats en début de carrière.

Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement, et tenons à ce que nos offres d’opportunités soient accessibles à toutes et à tous.

Nous sommes conscients que nos activités ont un impact sur la société et sur l’environnement.

Nous redoublons ainsi d’efforts pour améliorer nos performances dans les domaines de la conformité, de la protection de l’environnement, des droits humains, ainsi qu’en matière de protection et de sécurité au travail.

Si vous êtes ouvert d'esprit et agissez de manière responsable, vous pouvez nous aider à développer des partenariats durables avec des communautés et apporter par là-même une contribution positive à la société.