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RDC

Glencore est active en République démocratique du Congo (RDC) depuis 2008. En tant que société minière industrielle, nous fournissons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l'économie locale. Nous maintenons un dialogue constructif et ouvert avec les communautés qui nous accueillent, ainsi qu'avec le gouvernement provincial et national. 

Vous pouvez télécharger cette fiche d'information en français, en allemand  et en anglais.

Octobre 2020

Nous sommes présents en RDC avec deux sociétés : Mutanda Mining SARL (MUMI), et Kamoto Copper Company (KCC). Toutes deux sont situées à proximité de Kolwezi, dans la province du Lualaba dans la région du Sud (le Katanga). A ce jour, Glencore a investi plus de USD 7 milliards dans le développement de MUMI et de KCC.

KCC comprend des mines de cuivre et de cobalt ainsi que des installations métallurgiques intégrées. L'exploitation dispose d’une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle dépassant 25 ans. Le cobalt est un sous-produit de la production de cuivre, et la demande continue d’augmenter en raison de son utilisation dans les batteries pour véhicules électriques ou appareils électroniques portables. KCC emploie 5'455 personnes. Nous détenons 75 % des parts dans KCC. Le restant des parts est détenu par la société minière étatique congolaise, La Générale des Carrières et des Mines (Gécamines).
MUMI comprend des mines de cuivre et de cobalt ainsi que des usines de traitement et appartient entièrement à Glencore. MUMI emploie 2 750 personnes. Depuis décembre 2019, MUMI a été temporairement relégué à une opération d'entretien et de maintenance. Pendant cette période, l'entreprise réalise des études de faisabilité. Les programmes à but non lucratif suivent leur cours.

Force de travail

Plus de 8 200 personnes travaillent pour KCC et MUMI en RDC, dont 95 % sont issues de communautés locales. Nous sommes l'un des principaux employeurs de la région. 

Programmes communautaires 

Les programmes de développement communautaire font partie intégrante de notre engagement, notre intention étant de créer de la valeur au-delà de notre impact économique direct.

Notre contribution en 2019

  • 491 millions USD en dépenses d'investissement
  • 843 millions USD en paiements effectués au gouvernement (impôts, taxes et redevances)
  • 680 millions USD en salaires et avantages sociaux pour les employé(e)s
  • 25 millions USD en investissements sociaux et communautaires

Programmes communautaires 

Les programmes de développement communautaire font partie intégrante de notre engagement, notre intention étant de créer de la valeur au-delà de notre impact économique direct.

  • Santé
    KCC et MUMI mettent à disposition leurs employé(e) et personnes à leur charge des installations sanitaires et font don d'équipements médicaux et de laboratoires. Nous estimons que nos initiatives locales en matière de santé publique bénéficient à plus d'un million de personnes dans la région de Kolwezi.
  • Malaria 
    La RDC est un pays à forte transmission du paludisme. Avec diverses initiatives, KCC et MUMI veulent réduire le taux d’incidence de moitié par rapport à 2015. Ces initiatives comprennent des campagnes de sensibilisation, des pulvérisations intra-domiciliaires à effet rémanent (IRS), le traitement des systèmes de canalisation et le contrôle des larves de moustiques. Nous distribuons des moustiquaires et soutenons un diagnostic rapide. Depuis 2015, nous avons réalisé des progrès significatifs dans la réduction du taux d'incidence annuel de malaria.
  • VIH/SIDA
    Dans la lutte contre le VIH/sida, KCC et MUMI soutiennent les campagnes de santé publique du gouvernement, des consultations et dépistages volontaires (CDV), des programmes de prévention et de gestion du VIH/sida et de la tuberculose, ainsi que la sensibilisation à la transmission mère-enfant. KCC et MUMI proposent des CDV dans le cadre des examens médicaux annuels de leurs employé(e)s. 
  • Autres activités
    Afin d'améliorer les services de santé locaux, KCC et MUMI soutiennent les institutions concernées, entre autres avec des dons de matériel médical, des campagnes de vaccination, des médicaments et des possibilités de formation.

Infrastructure

Avec la construction de 5,6 km de lignes électriques, du pont de Lualaba, de routes ou encore les améliorations apportées à la piste de l'aéroport de Kolwezi, nous sommes fiers d'améliorer l'accès aux infrastructures pour toute la communauté de Kolwezi. En outre, nous investissons USD 400 millions dans la rénovation et la modernisation des infrastructures électriques en RDC.

Éducation

Nous soutenons les familles avec du matériel scolaire, et les écoles avec des équipements ou la construction et la rénovation de bâtiments. Depuis 2016, les conditions d'enseignement ont été considérablement améliorées pour plus de 47 500 élèves de primaire, près de 7 000 du secondaire, et 6 700 étudiants de l'enseignement supérieur. 

Développement durable

Dans le cadre de notre contribution sociale et de développement durable qui vise à réduire la dépendance des communautés envers l’industrie minière, nous proposons des formations à des activités qui créent des sources alternatives de revenus comme la couture, le tricot, la soudure, la menuiserie, la peinture ou des compétences dans le secteur de la gastronomie. Nous soutenons 72 associations qui comptent plus de 2000 membres – et dont plus de 12 000 personnes sont dépendantes. Les membres des communautés peuvent ainsi accéder à des soins de santé ou scolariser leurs enfants, ainsi que réduire leur dépendance vis-à-vis du secteur minier. 

Une série d'initiatives a été mise en place pour lutter contre le travail des enfants et développer des sources de revenus alternatives pour la communauté. Ces initiatives comprennent le soutien à plus de 198 coopératives agricoles qui assurent l'autosuffisance alimentaire et la génération de revenus à plus de 5 350 membres et leurs personnes à charge, ainsi que la formation de 2 000 membres d'associations de petites entreprises. KCC a amélioré les conditions d'apprentissage pour 57 000 élèves du primaire et du secondaire. En 2019, des camps d'été pour près de 16 300 enfants ont été organisés, leur évitant ainsi de se livrer à des pratiques minières artisanales dangereuses.

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Exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE)

La RDC a une longue histoire d'exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE), qui va d’associations coopératives officielles jusqu’aux petits groupes opérant illégalement sur des concessions. 

Nous maintenons une politique de tolérance zéro à l'égard du travail des enfants et des violations des droits humains dans notre chaîne d'approvisionnement. Il est de notre responsabilité de collaborer avec les parties prenantes locales pour aider à relever les défis sociaux dans les régions qui accueillent nos activités. Conformément, nous avons rejoint l'Alliance pour un Cobalt équitable (FCA). La mission de la FCA est d'apporter un changement positif dans l’EMAPE en RDC. Elle vise à professionnaliser la manière dont elle est menée et à soutenir des pratiques responsables ; la FCA vise à prévenir toute forme de travail des enfants et forcé, lutte contre la pauvreté et promeut des moyens de subsistance alternatifs augmentant les revenus de la population locale.

Nous pensons que l'EMAPE légale peut jouer un rôle important et durable dans l'économie de la RDC. Pour ce faire, elle doit être menée de manière responsable et transparente, en coexistant avec l'exploitation minière à grande échelle.